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EGAPRO 2026

Index de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée femmes hommes, DCX Chrome:

décliné par indicateurs comme suit:

  • indicateur écart de rémunération: non calculable
  • indicateur écart de taux d’augmentations: 25
  • indicateur retour de congé maternité: non calculable
  • indicateur hautes rémunérations: 5

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